1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2023, opérées par l’URSSAF
| Cotisation | Base de calcul | Taux/Montant |
| Maladie-maternité | Revenus inférieurs à 17 597 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | 0 |
| Revenus compris entre 17 597 € et 26 935 € inclus (soit 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | Taux progressif de | |
| Revenus supérieurs à 26 935 € jusqu’à 48 391 € (soit 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | Taux progressif de | |
| Revenus supérieurs à 48 391 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | 6,50 % | |
| Indemnités journalières | Revenus plafonnés à 131 976 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 17 597 € | 0,30 % |
| Allocations familiales * | Revenus inférieurs à 48 391 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | 0 % |
| Revenus compris entre 48 391 € et 61 589 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | Taux variable * | |
| Revenus supérieurs à 61 589 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | 3,10 % | |
| Retraite de base | Revenus dans la limite de 43 992 € (plafond annuel de la Sécurité sociale) | 8,23 % |
| Revenus dans la limite de 219 960 € (5 x plafond annuel de la Sécurité sociale) | 1,87 % | |
| Retraite complémentaire | De 0 à 43 992 € (plafond annuel de la Sécurité sociale) | 9 % |
| De 43 992 € à 131 976 € (1 à 3 x plafond annuel de la Sécurité sociale) | 22 % | |
| Invalidité – Décès | Revenu < ou égal à 81 385 € (1,85 x plafond annuel de la Sécurité sociale) Assiette minimale : 16 277 € (37% du plafond annuel de la Sécurité sociale) | 0,50 % |
| CSG/CRDS | Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires | 9,70 % |
| Contribution à la formation professionnelle (CPF) | Sur la base de 43 992 € (plafond annuel de la Sécurité sociale) | 0,25 % 0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur |
* Taux variable des cotisations d’allocations familiales
Pour un revenu compris entre 48 391 € et 61 589 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) :
Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 43 992)] × (r - 1,1 × 43 992)
2/ Assiette et cotisations de début d’activité (2 premières années d’activité)
| Cotisation | Assiette minimale |
| 1ère année en 2023 | 8 358 € |
| 2e année en 2024 | 19 % du plafond annuel de la Sécurité sociale |
3/ Cotisations du conjoint collaborateur
| Cotisation | Assiette | |
| Formule | Base de calcul | |
| Retraite de base | Cotisation sans partage du revenu | Forfaitaire* (1/2 x 43 992 €) |
| 25 % du revenu de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil | ||
| 50 % du revenu de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil | ||
| Cotisation avec partage du revenu | 25 % du revenu de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil | |
| 50 % du revenu de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil | ||
| Retraite complémentaire et d’invalidité décès | 25 % de la cotisation de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil | |
| 50 % de la cotisation de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil | ||
* À défaut d’option, l’assiette de cotisation retenue est le revenu forfaitaire.
4/ Cotisation facultative de conjoint (supprimée en 2023)
Cette cotisation permettait au conjoint d’obtenir, le cas échéant, une pension de réversion fixée à 100 % des points du professionnel.
Cette option a été supprimée en 2023.
| CLASSE DE COTISATION DU PROFESSIONNEL LIBERAL | COTISATION FACULTATIVE DE CONJOINT |
| A | 382 € |
| B | 764 € |
| C | 1 146 € |
| D | 1 909 € |
| E | 2 673 € |
| F | 4 201 € |
| G | 4 582 € |
| H | 4 964 € |
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